Trajectoires de perte de productivité au travail : travail à domicile et leçons tirées de la pandémie de COVID-19

Résumé du projet

Les personnes ayant des troubles de santé sont parfois présentes au travail alors que leur productivité est réduite (présentéisme). Elles prennent également des congés de maladie, travaillent moins d’heures que leur horaire habituel ou quittent le marché du travail. Parallèlement, des questions ont été soulevées sur les répercussions de la pandémie de COVID-19 et de la transition vers le travail à domicile sur la productivité au travail. Cette étude présente les quatre objectifs spécifiques suivants : 1) examiner la manière dont la situation d’emploi évolue au fil du temps chez les travailleur·ses d’âge moyen ou plus âgé·es et déterminer les facteurs associés à ces changements; 2) mesurer le lien entre le présentéisme actuel et le statut d’emploi futur dans le contexte de la COVID-19; 3) mesurer l’évolution du présentéisme au fil du temps chez les personnes qui demeurent en emploi et examiner la relation entre le travail à domicile pendant la pandémie de COVID-19 et cette variation; 4) examiner les différences entre les sexes et les genres. La présente étude permettra d’orienter les adaptations en milieu de travail et les aides gouvernementales visant à maintenir la productivité au travail, et à déterminer notamment si le télétravail est une mesure viable.